28 квітня в Києві відбулася подія, яка змінила уявлення про корпоративні зустрічі. Форум «Бізнес і психологія: як будувати компанії нового покоління» перетворився на справжню «ментальну кухню», де понад 200 учасників разом створювали нові стратегії життєздатності бізнесу.

Подія, організована психологічним простором Power Mental Health, об'єднала HR-директорів, CEO та керівників команд з провідних українських компаній. Серед гостей були представники МХП, «Сільпо», ОККО, «Тева» та інших лідерів ринку. Простір на один день став лабораторією ідей, де професійний шеф-кухар демонстрував гастрономічне мистецтво, а управлінці паралельно «готували» рецепти подолання вигорання.

Фото до матеріалу: Київський форум «Ментальна кухня»: як бізнес готує стійкість до викликів

Ключовим елементом заходу стала жива дискусія та інтерактив. Учасники не просто слухали доповіді, а активно обмінювалися кейсами, тестували управлінські рішення в реальному часі та обговорювали психологію продажів. Формат дозволив кожному стати частиною процесу, а спільне приготування страв сприяло встановленню нових професійних зв'язків.

Головний висновок форуму, який озвучила Олеся Гончарова, co-founder Power Mental Health, звучить категорично: люди — це не ресурс, а капітал. Організатори наголосили, що системна робота з командою, формування здорової внутрішньої культури та впровадження програм підтримки ментального здоров'я стануть основою бізнесу майбутнього вже в найближчі роки.

Захід підтримали партнери, серед яких страхові компанії, фармацевтичні гравці та готельний бізнес. Учасники зазначили, що створили атмосферу довіри та безпеки, необхідну для відкритого діалогу. Організатори підкреслили, що коли бізнес і психологія працюють разом, створюється продукт, здатний витримати будь-які виклики.