Заступник командира полку безпілотних систем KRAKEN Костянтин Немічев розповів про гостру проблему самовільного залишення частин у ЗСУ. Він зазначив, що у деяких підрозділах бійці вже «сходять з розуму» через виснаження, яке триває п'ятий рік війни. Незважаючи на це, у Третьому армійському корпусі зафіксовано найменшу кількість таких випадків порівняно з іншими частинами армії.

Експерт наголосив, що причина масових переведень криється у неправильному побудові спілкування та ієрархії всередині підрозділів. Він пропонує впровадити систему часткового права вето: бійці повинні мати можливість подавати заявку на переведення раз на рік, але командир має право відмовити, якщо без конкретного солдата неможливо закрити кадрову історію.

Немічев пояснює, що зараз до 60% заявок на переведення можуть бути відхилені командирами, які не готові відпускати своїх людей. У той же час, командири повинні знати про бажання військових і шукати їм заміни, щоб уникнути конфліктів та втрат кадрів.

Ситуація ускладнюється тим, що ефективність бригад різко відрізняється. Деякі підрозділи тримають десятки кілометрів фронту, тоді як інші утримують лише 2–3 кілометри і не хочуть більше. Бійці масово прагнуть перейти до бригад, де правильно працює рекрутинг і ставляться до особового складу.

Варто зазначити, що Генштаб ЗСУ вже спростив процедуру повернення військових після СЗЧ, виключивши проміжні ланки в опрацюванні документів. Папери тепер подаються напряму від військової частини до Генштабу, що має пришвидшити процес і зробити його прозорішим.

За словами Немічева, найсильніші бригади продовжуватимуть діяти, оскільки туди йдуть найкращі бійці. Він вважає, що варто збільшувати існуючі ефективні організації, наприклад, корпуси, замість того, щоб створювати нові підрозділи, які можуть виявитися неефективними.