Таким чином, суд стягнув від Укрзалізниці 230 792 гривні на користь працівниці. Роботодавець зобов'язаний виплатити суми, які не були нараховані або сплачені у повному обсязі до моменту звільнення, незважаючи на попередні виплати за 2024–2025 роки.